Le quartier des hôpitaux n’est pas prêt à respecter la directive sur le temps de travail

Selon une étude publiée cette semaine par le Royal College of Physicians, les hôpitaux ne seront pas en mesure de se conformer à la directive européenne sur le temps de travail en médecine aiguë. que 23% ne seront probablement ou définitivement pas en mesure de se conformer à la prochaine directive, qui prévoit que les jeunes médecins ne doivent pas travailler plus de 56 heures par semaine. De plus, les médecins ne doivent pas travailler plus de 13 heures par période de 24 heures et doivent faire une pause de 11 heures avant et après un tel quart de travail. La conformité exigerait que pratiquement tous les médecins débutants, y compris tous les médecins, y compris le grade de registraire spécialisé, passent à 13 heures “ x0201d; les médecins (agents d’enregistrement spécialisés ou grades du personnel) &#x02014, le personnel clé impliqué dans les soins aigus hors des heures de travail, qui est l’obstacle crucial à la conformité, dit l’enquête. Cette pénurie a été soulignée dans le Royal College of Physicians ’ Le nouveau sondage, réalisé entre novembre 2003 et janvier 2004, montre que dans près de la moitié des hôpitaux d’Angleterre et du Pays de Galles, près de la moitié des hôpitaux rotation sur appel (avec généralement un jour par semaine sur appel pendant 24 heures et tous les trois week-ends sur appel). Les fiducies retardent le passage inévitable à des quarts de travail complets pour le personnel de grade intermédiaire crucial jusqu’au dernier moment, vraisemblablement parce qu’ils ont un personnel insuffisant et qu’ils savent que ces rotations sont impopulaires, dit le rapport d’enquête. La plupart des officiers supérieurs et des agents de la maison travaillent déjà à temps plein. Le quart de travail complet signifie presque inévitablement des quarts de travail de série, soit sept fois de suite, soit trois ou quatre soirs d’affilée, deux fois plus souvent. Le collège est préoccupé par le fait qu’un tel modèle de travail pourrait empêcher le recrutement dans les spécialités aiguës à l’avenir. Bien que le nombre de bureaux d’enregistrement spécialisés ait augmenté depuis la dernière enquête il y a deux ans, 38% des hôpitaux comptaient moins de sept employés.Le rapport d’enquête indique qu’au moins huit membres du personnel de niveau intermédiaire sont nécessaires pour mettre en œuvre un quart de travail en toute sécurité, et craint que de nombreux hôpitaux ne tentent d’introduire des équipes complètes avec seulement six ou sept employés. . Seulement 40% des hôpitaux ont atteint la position optimale d’avoir au moins 10 membres du personnel de niveau intermédiaire. Hugh Mather, le conseiller du registraire spécialisé du collège, a déclaré: “ Les jugements SiMAP et Jaeger sur la définition du temps de travail — En fait, le fait de dormir ne fonctionne pas et s’avère néfaste et nuisible avortement. Nous nous félicitons de la déclaration récente du gouvernement et de la Commission européenne selon laquelle ils ont l’intention de renverser (en fait) ces jugements au cours de l’été. Si cela n’est pas réalisé, le maintien de niveaux de soins aigus sûrs pour les patients peut devenir très difficile. ” Le jugement SiMAP a été prononcé par la Cour européenne en octobre 2000, en faveur d’un syndicat espagnol, le Sindicato de M &#La décision Jaeger en Allemagne l’année dernière a déclaré que les médecins ont été autorisés à compenser immédiatement les travailleurs de 31 ans et plus (BMJ 2000; 321: 918). se reposer après les tâches de garde des résidents, même s’ils avaient pu se reposer pendant qu’ils étaient de garde (BMJ 2003; 327: 640). Les niveaux de personnel en médecine aiguë en janvier 2004 et # x02014; à www.rcplondon.ac.uk